개요

마이크로러닝을 통해 맞춤형복지 담당자의 업무 이해도를 높이고자 함

현황 및 문제점

				맞춤형복지제도에 대한 교직원 안내와 전반적인 관리는 주로 신규 또는 저연차 급여 업무 담당자가 맡고 있습니다. 
간단하게 처리할 수 있는 내용도 실무 경험 부족으로 인해 업무 오류가 발생하거나 동일 업무를 반복 처리하는 사례가 많습니다.
			 

개선방안 (개선내용)

				이에 따라 실무 담당자의 이해도를 높이고, 실무 경험을 바탕으로 자주하는 실수를 예방하고자 ‘맞춤형복지 마이크로러닝 콘텐츠’를 제작하게 되었습니다. 
누구나 쉽게 접근하고 반복 학습으로 업무 효율을 높일 수 있는 환경을 조성하고자 합니다.
			 

기대효과 (개선 성과)

				초반 업무에 소요되는 시간·노력을 줄이고, 자가 학습 가능 환경을 제공합니다.
			 

조치사항

행정역량 향상을 위한 마이크로러닝 콘텐츠 탑재

- 시기: 2025. 10월~

- 탑재경로

  · 행정역량과 유튜브 탑재(https://www.youtube.com/@행정역량플러스)

  · 경기도교육청율곡연수원 마이크로러닝(https://www.yulgog.org) 탑재(단, 품질관리심사 통과한 콘텐츠 한정)

- 활용방법: 지방공무원 및 교육공무직원 등 행정역량 향상을 위한 마이크로러닝 콘텐츠로 상시 제공