개요

신규 특수교사를 위한 한해살이 운영 노하우

현황 및 문제점

				1. 신규 특수교사의 현실
 가. 특수학급 발령 시 모든 업무 담당
 나. 1년 계획 즉시 준비 및 운영 필요

2. 멘토링의 한계
 가. 경력교사/센터와의 멘토링 어려움
 나. 바쁜 학기 초에 도움 요청 어려움

3. 서류 기반의 한계
 가. 관련 법령 및 공문 참고 및 해석 필요
 나. 서류로는 알 수 없는 실무적 문제 존재

4. 경기교육 정책 및 일반교육 흐름
 가. 경기교육을 반영한 특수교육 운영 필요
 나. 일반교육과의 조화 필요
			 

개선방안 (개선내용)

				1. 업무별 처리 방법 정리
 가. 각 업무에 대한 명확한 절차 및 방법 설명
 나. 신규 교사가 알아야 할 핵심 정보 제공

2. 형식 및 접근성
 가. 선배 특수교사가 후배에게 직접 전달하는 형식
 나. 간략하고 핵심적인 정보 압축 전달

3, 효율적인 학습 방법
 가. 업무별 짧은 영상 (5~10분) 제작
 나. 핵심 포인트 요약 및 사례 공유

4. 경기교육 및 일반학교 체제 내 적용
 가. 경기교육 정책에 부합하는 운영 방법 안내
 나. 일반학교와의 협력 및 조화로운 운영 전략 설명
			 

기대효과 (개선 성과)

				1. 즉각적인 정보 접근성
 가. 신규 특수교사가 필요할 때마다 쉽게 업무 처리 방법 습득 가능
 나. 언제 어디서든지 원하는 시간에 영상 시청 가능

2. 업무경감 
 가. 신규 교사는 필요한 정보만 빠르게 제공받을 수 있어 업무 처리 시간 단축
 나. 실무에 필요한 최신 정보 지속적 제공

3. 자기주도 학습 촉진
 가. 자율적인 학습을 통해 전문성 향상
 나. 교사 간의 정보 공유 및 소통 활성화
			 

조치사항

예산확보·지원 관려기관 협의

1. 안녕하십니까?' 신규교사를 위한 꿀팁' 마이크로러닝 콘텐츠 정책제안에 참여해주셔서 감사드립니다. 

2. 귀하께서는 ‘신규 LOG ON!, 경기교육과 함께하는 흘러가는 특수교사 한해살이' 로 정책제안을 하셨습니다. 정책제안 심사결과 제안이 채택되었음을 알려드립니다.

3. ‘신규 LOG ON!, 경기교육과 함께하는 흘러가는 특수교사 한해살이'은 교육역량정책과에서 검토하여 12월에 반영할 예정이며, 향후 신규교사 역량강화를 위하여 경기도교육청 GO3 유튜브 채널 탑재 및 임용전 역량강화 연수 자료 등으로 활용예정입니다. 

4. 문의사항이 있으실 경우 담당자 교육역량정책과 장학사 전은진(031-249-0701))에게 연락주시기 바랍니다. 감사합니다.