개요

신규교사의 발령 직후부터 새 학기 준비까지 단계별로 안내하는 타임라인

현황 및 문제점

				'부장님께서 너무 바쁘셔서 물어보기 눈치보이네요ㅠ’, ‘지금 뭐해야되는지 너무 궁금해요ㅠ’, ‘보통 이때 뭐하나요?’, ‘신학기 준비할 때 들으셨던 연수가 있나요..?’ 모두 실제로 2023 경기도 합격자(신규교사) 단체 채팅방에서 나온 질문들입니다. 
저희가 신규 교사였을 때 가장 어렵고 막막했던 순간은 바로 인사 발령을 받은 직후였습니다. ‘내가 정말 선생님이 된 건가?’라는 기쁨과 함께, 당장 새 학기를 준비해야 하는데 무엇을 어디서부터 준비해야 할지 전혀 감이 잡히지 않아 걱정과 두려움이 동시에 밀려왔습니다.
뒤돌아보면, 불과 한 달 안에 1년치 수업 계획을 짜고 학급 운영에 필요한 물품을 구입해야 했습니다. 또한 학생과 학부모에게 전달할 내용들을 정리하고, 행정 업무를 위해 나이스 시스템 사용법도 익혀야 했습니다. 이 외에도 당장 머물 집을 구하는 일과 운전까지 모두 준비해야 할 일들은 정말 많았지만, 그 당시에는 세세히 알려주는 사람이 없어 모든 것이 미흡한 상태로 새 학기를 맞이할 수밖에 없었습니다. 
실제로 이러한 현황과 문제점을 교육부에서는 개선하고자 ‘수습교사제도’를 내년 3월부터 시범도입한다고 합니다. 수습교사제도도 필요하겠지만 새학기 준비기간동안 일일이 가르쳐주는 내용의 연수도 필수적으로 병행되어야 합니다.
신규발령 직후를 돌아볼 때, 옆에서 하나씩 친절하게 알려줄 선배가 있었다면 훨씬 수월했을 텐데 하는 아쉬움이 남았습니다. 이 경험을 바탕으로, 신규 교사가 발령 후 새 학기 준비에 필요한 내용을 하나하나 체크리스트 형태로 안내하는 콘텐츠를 제작하게 되었습니다.
			 

개선방안 (개선내용)

				'부장님께서 너무 바쁘셔서 물어보기 눈치보이네요ㅠ’, ‘지금 뭐해야되는지 너무 궁금해요ㅠ’, ‘보통 이때 뭐하나요?’, ‘신학기 준비할 때 들으셨던 연수가 있나요..?’ 모두 실제로 2023 경기도 합격자(신규교사) 단체 채팅방에서 나온 질문들입니다. 
저희가 신규 교사였을 때 가장 어렵고 막막했던 순간은 바로 인사 발령을 받은 직후였습니다. ‘내가 정말 선생님이 된 건가?’라는 기쁨과 함께, 당장 새 학기를 준비해야 하는데 무엇을 어디서부터 준비해야 할지 전혀 감이 잡히지 않아 걱정과 두려움이 동시에 밀려왔습니다.
뒤돌아보면, 불과 한 달 안에 1년치 수업 계획을 짜고 학급 운영에 필요한 물품을 구입해야 했습니다. 또한 학생과 학부모에게 전달할 내용들을 정리하고, 행정 업무를 위해 나이스 시스템 사용법도 익혀야 했습니다. 이 외에도 당장 머물 집을 구하는 일과 운전까지 모두 준비해야 할 일들은 정말 많았지만, 그 당시에는 세세히 알려주는 사람이 없어 모든 것이 미흡한 상태로 새 학기를 맞이할 수밖에 없었습니다. 
  실제로 이러한 현황과 문제점을 교육부에서는 개선하고자 ‘수습교사제도’를 내년 3월부터 시범도입한다고 합니다. 수습교사제도도 필요하겠지만 새학기 준비기간동안 일일이 가르쳐주는 내용의 연수도 필수적으로 병행되어야 합니다.
신규발령 직후를 돌아볼 때, 옆에서 하나씩 친절하게 알려줄 선배가 있었다면 훨씬 수월했을 텐데 하는 아쉬움이 남았습니다. 이 경험을 바탕으로, 신규 교사가 발령 후 새 학기 준비에 필요한 내용을 하나하나 체크리스트 형태로 안내하는 콘텐츠를 제작하게 되었습니다.
			 

기대효과 (개선 성과)

				신규 교사들이 새 학기를 차근차근 준비할 수 있도록 발령 직후부터 출근 첫째 날부터 다섯째 날까지 해야 할 일들을 소개하고자 합니다. 각 단계마다 필요한 작업을 영상과 자막으로 설명하여, 매일 체크리스트처럼 따라갈 수 있도록 돕습니다.
  큰 예산을 투입하지 않아도, 다양한 정책들을 도입하지 않더라도 괜찮습니다. 신규 선생님들은 이 영상을 시청하여 연수를 이수하는 것만으로도 발령직후 무엇을 해야하는지 알고, 계획을 세워 새학기를 효과적으로 대비할 수 있습니다. 또한 경력 교사로부터 ‘신규교사를 가르치는 것도 하나의 업무이며, 부담되는 일’이라고 들은 적이 있습니다. 이제는 정책 제안자인 저희가 신규교사를 가르칠 수 있기에, 다른 경력 있는 선생님들의 부담을 덜어드릴 수 있는 영상을 준비했습니다. 
  또한. 신규교사의 효과적인 역량강화를 위해 이 영상을 경기도 신규교사 합격자 연수 일정에 함께 넣어주시면 좋겠습니다. 2월에 졸업과 함께 경기도 합격자 연수를 받고 바로 바쁜 일정의 새학기 준비기간을 가지는 경기도의 신규교사에게는 더더욱 필요한 영상이기 때문입니다.
발령 직후 - 먼저 발령지를 확인해 교통편과 주거지를 결정할 수 있도록 안내합니다. 또한, 학교에 제출할 기본 서류를 챙기고, 교사로서의 학급 경영 철학을 고민하며 자신의 교육관을 정립하는 시간을 가질 수 있도록 돕습니다.
출근 첫째 날 - 첫날에는 학교 구성원들과 인사하며 관계를 형성하고, 학년과  업무 희망서를 작성하고 나이스 인증서 발급 신청서도 작성할 수 있도록 준비합니다.
출근 둘째 날 - 배정된 학급과 업무를 확인하고, 전임자로부터 인수인계를 받는 시간을 가지며, 동학년 회의를 통해 업무 분배 및 학년 운영 방안을 함께 논의합니다. 이를 바탕으로 자신만의 학급 경영 계획을 구체화할 수 있도록 돕습니다.
출근 셋째 날 - 학급 구성원에게 배부할 각종 안내문, 담임 인사말, 보호자 동의서 등을 준비합니다.
출근 넷째 날 - 학급 환경을 꾸미고, 개학 첫 주의 주간 학습계획을 작성하며, 온라인 교실 플랫폼을 개설할 수 있도록 안내합니다.
출근 다섯째 날 - 교과서 배부 준비, 교실 최종 점검을 마치고 교실 앞에 학생 명단과 환영 인사를 부착합니다. 또한 학생들의 미리 외워두는 팁을 제시하여, 교사와 학생의 래포를 형성하는 데 도움을 줍니다.
			 

조치사항

관려기관 협의

1. 안녕하십니까?' 신규교사를 위한 꿀팁' 마이크로러닝 콘텐츠 정책제안에 참여해주셔서 감사드립니다. 

2. 귀하께서는 ‘신규 교사를 위한 새학기 준비 완벽 가이드' 로 정책제안을 하셨습니다. 정책제안 심사결과 제안이 채택되었음을 알려드립니다.

3. ‘신규 교사를 위한 새학기 준비 완벽 가이드'은 교육역량정책과에서 검토하여 12월에 반영할 예정이며, 향후 신규교사 역량강화를 위하여 경기도교육청 GO3 유튜브 채널 탑재 및 임용전 역량강화 연수 자료 등으로 활용예정입니다. 

4. 문의사항이 있으실 경우 담당자 교육역량정책과 장학사 전은진(031-249-0701))에게 연락주시기 바랍니다. 감사합니다.